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温かい企業は従業員に帰属意識を与えます。「従業員は会社の最も貴重な財産」という理念を掲げ、従業員一人ひとりの心身の健康を守るため、当社は先日、年次従業員健康診断を正式に開始しました。600名近くの従業員が、時期を分けて複数回受診しました。

健康診断が秩序正しく効率的に進行するよう、当社経営管理部門は成功病院健康診断センターと事前に連絡を取り合い、各部門の仕事リズムや生産スケジュールに合わせて、段階的かつ時差的な健康診断計画を科学的に策定し、通常業務への影響を最小限に抑えました。

この健康診断は、心電図、肝臓・脾臓超音波検査、血液検査、レントゲン検査など10項目以上を網羅した包括的かつ実践的な内容で、従業員に体系的な健康診断を提供することを目指していました。検査現場では、医療スタッフが専門的かつ綿密な指導を行い、各検査を順序よく進めるだけでなく、従業員からの様々な健康に関する質問にも辛抱強く答え、個々の状況に基づいた的確な日常の健康管理アドバイスを提供しました。

健康診断の前に従業員が絶食する必要があることを考慮し、会社では従業員が時間内にエネルギーを補給できるよう、検査後に栄養価の高い朝食を特別に用意しました。

華茂機械は、従業員の健康を会社の持続的発展の重要な基盤と常に考えています。定期的な健康診断を通じて、従業員が自身の健康状態を把握し、健康管理意識を高め、潜在的な疾病の早期予防、早期発見、早期介入を実現することを目指しています。「幸せな仕事、健康な生活」は単なるスローガンではなく、華茂機械が従業員一人ひとりに抱く長期的なコミットメントです。今後も従業員ケア体制の充実を図り、実践を通して温かさを伝え、従業員一人ひとりの心身の健康を守っていきます。