専門的かつ特別な新事業に参入する2011年に泉州華茂機械設備有限公司を設立しました。設立以来 12 年間、同社は常にハイエンド機器製造業界の中核コンポーネントに焦点を当ててきました。ローラ、ガイドホイール、駆動輪、支持スプロケット、チェーン・トラックアッセンブリなどの「4輪1ベルト」が主力製品です。現在までの製品シェアは県内トップクラスとなっている。 2021年、Huamao Machineryは国家レベルの専門化された新たな「小さな巨人」の仲間入りを果たします。 「特化した特殊な新興企業は通常、特定の分野に特化した技術製品を持ち、独自の市場ポジショニングと競争上の優位性を備えています。」企業副総経理の蘇紹雄氏の見解では、華茂機械の「ユニークなスキル」は継続的に技術を進歩させることにあり、イノベーションと製品革新に加えて、独自に設備を開発する能力も備えている。 「同社は機器のユーザーであると同時に機器の開発者でもあるため、機器が企業のニーズによりよく適合できるようになり、企業のコストが削減され、生産効率が向上し、製品の品質と安定性が向上します。」 自社開発の生産設備機械交換プロセスの最適化近年、Huamao Machineryは着実な発展傾向を維持しています。無駄のない経営の導入、生産プロセスの最適化、技術革新の促進は、企業の安定した発展の原動力の一つです。 「景気低迷、人件費の上昇、原材料市場の変動などの圧力を受けて、企業の発展は課題に直面している。」 Su Shaoxiong氏は、市場の課題に対処するために、同社は非常に早い段階で無駄のない生産を開始し、限られたリソースを使用して無駄を排除し、プロセスの最適化、改善を継続的に推進するための自動化設備、技術変革の実施、その他の手段への投資を継続したと率直に述べた。生産効率を高め、製品の精度と安定性を向上させます。 華茂機械は昨年から今年10月までに10セットの自動化設備を導入したことがわかった。当初は手作業で積み降ろしを必要としていたリンクも徐々にロボットアームに置き換えられ、加工の自動化がさらに進んでいます。しかし、Huamao Machinery が単に汎用機器の購入にとどまりたくないことは明らかです。自社の生産プロセスにおける課題や障害を考慮し、自社のニーズに最も近いパーソナライズされた装置を独自に開発することで、他社とは異なる競争力の核を形成しています。 「これまでは、多くの生産リンクを完成させるには異なる装置が必要でした。生産リンク間の分離と、材料が装置間を流れる必要性は、製品の品質と精度だけでなく、生産効率にも影響を与えるでしょう。」蘇紹雄氏は記者団に対し、機器の研究開発チームを維持しながら、福州大学やその他の科学研究機関と協力して産学研究協力を実施し、設計、コンポーネント、組み立て、デバッグ、試験運転を独立して完了したと記者団に語った。 「現在、自社開発の設備は、穴あけ加工を含めて20台以上あります。大きく分けて、ボーリング・ボーリング一体型、穴あけ・フライス加工一体型、熱処理の3つがあります。これらの装置は、材料の流れを低減し、加工効率を向上させます。」もともと分離していた生産リンクを統合することで、生産効率と製品の品質を向上させます。」 プロセスの最適化は、スペースの再配置からも実現します。 「もともと、掘削、フライス加工、ボーリングなどの生産リンク用の機器はさまざまなエリアに分散しており、リンク間の物流により時間と人員の無駄が発生していました。」 Su Shaoxiong 氏は、時間の無駄をなくすために、生産プロセスに応じてさまざまな設備を「ライン」に組み立てたと述べました。 、生産プロセスフローの最適化を完了します。 「以前は、1 人の従業員が 2 つの機器しか担当できませんでしたが、現在は 1 人の従業員が 6 つの機器を担当できるようになりました。」 調整された開発大手エンタープライズサプライヤーになる製品の反復的なイノベーションは、企業が新たな市場を開拓するための強力な「武器」となります。長年にわたり、Huamao Machinery の年間研究開発投資は収益の約 4% を占めてきたと考えられています。昨年の研究開発費は1600万元以上に達した。現時点で、同社は 44 件の有効な特許を取得しています。 「当社は変革とアップグレードに注力し、プロセスレベルからの技術革新を継続して行っています。」蘇紹雄氏は記者団に対し、イノベーションは企業が新たな市場に進出するための「自信」であると語った。 「当社は国内と海外の二重循環ルートを堅持しています。当社の製品の30％は国内で販売され、70％は海外で販売されます。」 Huamao Machineryは設立以来、本業に深く従事し、「内部の強さ」を実践していると報告されています。国内外のアクセサリーのアフターマーケットを拡大するにあたり、これに基づいて、Huamao Machineryは2015年にサポート施設における大手企業との協力を促進し始めました。 「大手企業のサプライヤーとなり、大手企業と協力して開発することが、中小企業の成長加速の原動力となる。」蘇紹雄氏は、これらの大手企業には厳格な標準システムがあると率直に述べた。サプライヤーとなる前に企業を調査・評価し、対象企業を選定し、システム構築や社内標準の確立などを指導・支援します。企業が要件を満たした場合にのみ、最終的にサプライヤーリストに追加されることができます。 「お客様がご来店されるたびに、よくご質問をいただきます。私たちもお客様のニーズに一つ一つ改善し、応えながら学び、成長していきます。」 Huamao Machinery の製品はヨーロッパ、日本、韓国などに輸出されており、米国などの新しい市場も積極的に開拓していることがわかります。現在、同社は日立、斗山、三一重工業、XCMGなど10社以上の大手OEMの部品サプライヤーとなっている。 

新華社、米国ラスベガス、3月14日（ファン・ヘン記者、タン・ジンジン記者）第36回ラスベガス建設機械展示会が14日に開幕した。中国の大手建設機械会社は展示会に参加するために強力なチームを派遣しました。   ラスベガス建設機械ショーは、3年に一度開催される世界三大建設機械展示会の一つです。この展示会には、世界中から1,800以上の建設機械と協賛企業が参加しました。これは規模が大きいだけでなく、業界全体の電化とインテリジェンスへの変革の傾向を反映しています。   この展示会には、XCMG、Zoomlion、三一重工業、Liugong、Sunward Intelligentを含む150社以上の中国企業が参加した。   展示会では、デジタル操作、インテリジェントな現場操作制御、高速IoTによる遠隔操作、ドローン支援、全角スキャンセンシングなどの革新的なコンセプトを機器一式に実装しました。そして製品。同時に、グリーン エネルギーと環境保護の概念が製品設計の概念に深く組み込まれています。   中国の機器製造会社を含め、世界中の大手メーカーがエンジニアリング業務の効率向上に役立つインテリジェントなソリューションを発表しています。会期中、全電動トラック、掘削機などの機械、ブルドーザー、ローダー、鉱山機械などの新しい全電動機器を展示または顧客に納品します。  

中国の掘削機の輸出は再び課題に直面している。 最近、英国貿易救済庁（TRA）は、英国企業の要請に応じて、中国製の特定の掘削機に対する反ダンピングおよび相殺調査を開始すると発表しました。   今年は建設機械市場の内需が低迷しており、海外市場が重要な収益源となっている。 Sany Heavy Industry、Xugong Machinery、Liugong などの製品は英国に輸出されています。上述のダブルリバース事件は、関連企業にどの程度の影響を与えるのでしょうか？対策は何ですか？   関係企業の多くは、英国市場での輸出売上高の割合は比較的小さく、影響は限定的だと回答した。 三一重工業の担当者は金融AP通信の記者に対し、今回の動向に注目しており、中国電機協会の指導の下、統一的に対応すると述べた。この二重の逆調査を通過させ、最終的に追加関税を課すことが主な目的であるため、短期的には英国における中国製掘削機の販売に一定の影響を与えることが予想される。   長期的には、世界的な貿易摩擦の激化を背景に、中国企業が海外での生産能力の展開を加速する可能性がある。   01 英国は中国国内の掘削機に対する二重の逆調査を開始する予定 2023 年 11 月 15 日、英国貿易救済庁は、英国企業 JCB Heavy Products Ltd. の要請に応じ、中国製の特定の掘削機に対する反ダンピングおよび相殺調査を開始する発表を発表しました。この事件の調査期間は 7 月 1 日からです。 , 2022年から2023年6月30日まで、被害調査期間は2019年7月1日から2023年6月30日まで。当該製品の英国税関コードは8429521000です。   本件に関心のある方は、TRA のウェブサイトに登録してください。本件は、上部構造が 360 度回転し、動作重量が 11,000 キログラム（11 トン）以上の自走式軌道敷設（クローラ）掘削機です。 文書の内容が開示される：出願人は、ダンピング疑惑が収益性、市場シェア、価格下落、成長などのいくつかの側面に影響を及ぼし、英国産業に損害を与えたと主張している。   英国のTRA調査は、反ダンピング（事件AD0047）および相殺（事件AS0046）の申請の発表とともに開始された。英国の反ダンピングおよび相殺規制によれば、事件に関係する関連企業は、調査機関が発表した所定の期間（通常、「登録に関する発表」の日から15日）以内に利害関係者対応登録を完了する必要があります。非協力企業とみなされます。 、懲罰的な税率が適用され、英国市場を失う可能性があります。   02 国内企業は次のように回答しました。 影響は限定的とみられ、海外工場建設が加速する可能性もある。 「短期的には、英国における中国製掘削機の販売に一定の影響を与える可能性がある。」三一重工業の関係者はフィナンシャルAP通信の記者に対し、同社が英国で販売できる掘削機は年間1,000台未満しかないと語った。   海通証券の調査報告統計によると、一連のデータを比較すると、三一重工は2022年に3万3500台の掘削機械を輸出し、前年比46.02％増加し、中国の掘削機輸出総額の30％を占め、掘削機械の輸出売上高も増加した。は180億8000万元でした。前年同期比は69%増加しました。この推定によると、英国市場における掘削機の売上高は 3% 未満です。   LiuGong氏は対話型プラットフォームで、同社の掘削機は主に国内で生産、輸出されており、低価格でのダンピングは存在しないと答えた。さらに、英国の掘削機の海外収益は約2％に過ぎず、全体への影響は限定的だ。 さらに、Interact Analysis の中国の非道路機器輸出入追跡データベース (データ口径は中古機器を含む税関輸出入データ) によると、2023 年の最初の 3 四半期、我が国の掘削機の輸出は好調でした。合計151,000台が輸出され、前年比22.8%増加し、昨年の輸出台数の91.0%を占めました。累計輸出額は前年比15.6％増の465億1000万元となった。   中でもクローラショベルが主力であり、輸出が97％を占めています。ショベル輸出先上位10カ国は全体の輸出量の60.2％を占め、米国が16.5％で最大、次いでベルギー、ロシアとなった。輸出額では、上位10か国が59.7％を占め、ロシアが14.4％を占めて首位となった。   データを比較すると、比較的言えばイギリス市場は「小さい」市場です。以前、天豊証券機械チームの統計では、ヨーロッパ、ASEAN、アジア太平洋が主な輸出地域であり、北米、南米、ヨーロッパの成長率が高いことが示されていました。   前出の関係者は、中長期的には世界的な貿易摩擦の激化により、中国企業の海外生産能力の構築や配置が加速する可能性があるとみている。   まず、貿易摩擦にうまく対処できるようになる。 2つ目は、海外で工場を建設する地域の選定です。全体的な費用対効果を考慮して、（海外）エリアはあまり追加しません。 第三に、国内企業にとっても世界のアフターマーケットでの能力を向上させる上で大きな利益となるでしょう。 世界全体の生産能力が稼働すると、オプションのアクセサリ全体の適合率も大幅に向上するためです。   Financial AP通信は、大手建設機械会社はいずれも国内から海外まで開発を経験していることに注目しました。キャタピラーを例に挙げてみましょう。キャタピラーは 1950 年に世界展開を開始し、英国に初の海外子会社を設立し、徐々にヨーロッパ、アジア太平洋、その他の地域の市場に参入して海外製造拠点を構築しました。世界 40 か国と地域にオフィスまたは子会社があり、約 100 か国の顧客にサポートを提供できます。   しかし、長年の発展を経て、市場におけるキャタピラーの影響力は徐々に低下し、市場シェアは約16％となった。この理由は、我が国の建設機械の急速な成長と切り離せないものです。特に、Zoomlion Heavy Industry、Xugong Machinery、Sany Heavy Industryなどの多くの中国ブランドが世界に進出し、その影響力は拡大し続けています。掘削機は自給自足できるだけでなく、海外にも大量に輸出されています。   中国財政経済連合会の記者がまとめた統計によると、国内の建設機械メーカーは長年にわたり「海外工場建設＋買収・合併」による国際化戦略を積極的に推進してきた。   たとえば、Sany Heavy Industry: Sany India は 2006 年に設立されました。 Sany America は 2007 年に設立されました。 Sany Europe は 2009 年に設立され、生産拠点や研究開発センターなどの一連の産業チェーンが含まれています。 Sany Brasil は 2010 年に設立され、主に掘削機械、巻上機械に従事しています。   XCMG Machinery: 5 つの国際研究センター、15 の海外製造拠点および KD 工場、30 の海外子会社を擁しています。 2,000 を超えるサービスターミナルと 5,000 を超えるマーケティングサービス担当者を設置し、191 の国と地域をカバーしています。   Zoomlion：東アジア、東南アジア、ヨーロッパなどの地域に子会社を設立し、イタリア、ドイツ、ブラジル、インド、ベラルーシの工業団地に投資・建設し、トルコとサウジアラビアに新工場の建設を計画しており、世界中に50以上の植物があります。常駐施設。アラブ首長国連邦とブラジルを中心に、グローバルな物流ネットワークとスペアパーツ供給体制を徐々に確立しつつあります。   LiuGong: 2012 年、LiuGong は 3 億 5,000 万人民元を投じて、ポーランドの HSW 社の土木部門の買収に成功しました。建設重機とブルドーザーの世界的に有名なメーカーとして、HSW の歯車伝動技術は世界をリードする地位にあります。海外製造はインド、ポーランド、ブラジル、アルゼンチンなどに工場を設立。   03 ダブルリバース違反への今後の対応はどうなりますか？ データ統計によると、2012 年以来、我が国から輸出される掘削機の数は輸入量と等しくなっています。 2018年にはショベルの輸出量が輸入量を初めて上回った。以来、ショベルの輸出売上高は高いペースで推移しています。 2022年の掘削機の全国輸出販売台数は前年比59.8％増の10万9500台となる。   国産掘削機の海外輸出が加速する中、英国の関係省庁が中国製掘削機に対する反ダンピングや相殺調査を開始しており、海外市場シェアの拡大を目指す国内企業にも「警鐘」を鳴らしている。業界関係者によると、今回の二重難民調査の主な目的は、調査を通過させ、最終的に追加関税を課すことだという。   AP通信の金融記者は、実際、数日前に中国機械・電子製品輸出入商工会議所が「早期警告」を発したと指摘した。商務省の「輸出製品のアンチダンピング事件への対応に関する規定」によれば、中国機械電子製品輸出入商工会議所がこの業界におけるアンチダンピングの責任を負っている。対応機関の調整業務。企業が関連状況を理解し、事前に対応を準備できるようにするために、「中国の掘削機に対する反ダンピングおよび相殺調査を開始する英国の計画に関する早期警告会議の招集に関する通知」が発行されました。   今週初め、欧州委員会は、低コストまたは「ダンピング」輸入が大陸産業の利益を損なっているとの欧州サプライヤーからの正式な苦情を受けて、中国からの移動式昇降作業台（MEWP）の輸入に関する調査を開始したと発表した。   最新の財務報告によると、国内の大手建設機械会社は掘削機を含むさまざまな製品を海外に輸出している。今年上半期の海外シェアは、三一重工業（56.88%）、徐貢機械（40.75%）、ズームライオン（34.78%）、六公（43.17%）、山推集団（51.61%）となった。   英国の関連当局は、中国製の特定の掘削機に対する反ダンピングおよび相殺調査を開始した。国内企業は今後どう対応していくのか。前出の関係担当者は「中国電機協会の指導の下、関係各社が一体となって対応する」としている。

労働者の日は中国で最も長い祝日の一つで、5月から仕事が休みになります。 1位から5位まで。学生の場合は長めです。労働者の貢献と功績を称える祝日です。これは、労働の価値を認識し、労働者の権利を認識し、仕事の尊厳を称賛することを思い出させるものとして機能します。     その起源は 19 世紀後半の労働運動にまで遡ります。この祝日は、労働時間の短縮、安全な労働条件、公正な賃金を提唱し、労働力の社会的および経済的成果を表彰する方法として始まりました。 1886 年にシカゴで起きたヘイマーケット事件は、レイバーデーの制定に重要な役割を果たしました。現在、労働者の日はパレード、ピクニック、さまざまな活動で祝われ、労働運動と労働者の権利の重要性を思い出させる役割を果たしています。     労働者の日は現在、世界中のさまざまな国で祝われており、それぞれに独自の伝統と習慣があります。友達に会ったり、家族の家に泊まって、おいしい料理を作って一緒に食べたりします。   労働者の日を祝うにあたり、私たちが住む世界を形作ってきた労働者たちに感謝の気持ちを表しましょう。この日が、仕事の尊厳が守られる、より良い職場とより公平な社会を目指して努力することを思い出させるものとなりますように。すべての人のために支持されました。

3月の春は暖かく、花も咲き誇ります。さわやかな春の陽気の中、2月と3月のKMFカンパニー社員誕生会は予定通り開催されました。この特別な日に、100人近くの人が集まり、誕生日を祝い、喜びを分かち合い、チームの温かさと強さを感じました。 企業管理部の友人たちがイベント会場を丁寧に整え、照明で飾り付け、さまざまな軽食や飲み物でテーブルを埋め尽くしました。すべての準備が整い、誕生日のスターが現れるのを待っていました。1. 強化試合誕生日パーティーには、ルールや規制、生産の安全性などに関する小さなクイズ、数字当てなどの小さなゲームを含む、楽しいゲームが欠かせません。みんなで助け合い、協力し合っています。サプライズ、ジョーク、交流、友情、そして注意深く用意された「小さな賞品」があります。現場は笑いと雰囲気に満ち溢れています！2. 才能の発揮もちろん、暗闇に隠れている誕生日の女の子は、自分の「アート」スタイルを披露するために不可欠です。歌い終わると私がステージに登場します。暖かさが伴奏であり、喜びがメインテーマです。仕事や生活のストレスも笑いを残して発散！3. 誕生日記念セッションおなじみの音楽に合わせて、誕生日パーティーは最高潮に達しました。楽しいバースデーソング、温かい祝福、甘いケーキ、心のこもった誕生日プレゼントボックス…これらはすべて、最も誠実な気持ちを表しています。Huamao の家族が一斉に誕生日パーティーを開催することで、会社の温かさを感じ、同僚間の友情を深め、従業員の帰属意識と結束力を高めることができます。同時に、企業の文化構築に新たな活力を注入します。深い愛情は長期にわたる交際ほど優れたものではなく、深い愛には言葉は必要ありません。これからも私たちは共に歩み、愛情と愛に満ち、求心力と団結力に満ちたチームを共同で築いていきます。最後に、Huamao の誕生日スターの皆さん、お誕生日おめでとうございます!誠意と熱意を抱き、幸せな新年をハイタッチして、花猫のステージで輝いてください！  

自分を愛することは、生涯にわたるロマンスの始まりです。どの年齢であっても、あなたは正しい人です。娘であり、妻であり、母親であり、そして何よりもあなた自身です。女性の日には、あらゆる特別な「彼女」に敬意を表しましょう。春が満開になり、予定通り国際女性デーがやってきます。 KMFカンパニーは、さまざまな立場で黙々と懸命に働き、すべての「彼女」に、二十歳になっても迷わず、三十歳になっても恐れず、四十歳になっても恐れず、ため息をつかずに頑張ってくださる女性社員の皆様に心からのお祝いを申し上げます。五十。 、私はまだ60歳ですが、人生の甘さを楽しんできました、そして長年の困難を恐れていません。外の世界に囚われず、年齢に惑わされず、しっかり歩いて、自由に歩き回る！カーネーションの花言葉は誠実、敬意、温かい祝福、チョコレートは愛と人生の甘さを表し、ツバメの巣と白いキクラゲはさわやかで栄養を与えます。会社のリーダーが会社を代表して、女性社員一人ひとりに会社が用意したホリデーギフトを個人的に手渡します。ささやかな贈り物が、すべての「彼女」に香り豊かな一日をもたらす半日休暇！KMFカンパニーの女王の皆様、人生において母として、妻として、娘として、職場でリーダーとして、従業員として、どのような役割を果たしても、時間を恐れず、風と波に耐えて前に進んでください。しっかりと！   

「討論者は正しいことと間違っていることの違いを理解し、混沌の秩序を判断し、類似点と相違点を理解し、真実を確かめます。」チームスピリットを育成し、さまざまな部門の同僚間の感情を高め、従業員の仕事に対する意識と熱意を強化し、社内の重点課題を解決し、前向きなエネルギー思考を導き、正しい価値観を確立するために、同社は最近、第1回Huamao Machineryを開催しました。社内ディベート大会では、「6S活動は仕事に役立つか」「人事考課は仕事に役立つか」がテーマとなっています。このコンテストには多くの従業員が参加申し込みをしました。事前審査の結果、賛否両論の2チームが選出されました。 14 名の討論者が正式に参加しました。6Sの長所と短所第1ラウンドの日程は、冒頭弁論、反論、反対尋問、自由討論、最終弁論の5つのパートに分かれています。賛否両論とも、6Sの是非をめぐる主張や議論を詳しく述べた。Zhengfang は次のように考えています。 1) 6S は企業イメージの向上につながります。整理整頓は顧客に良い第一印象を与え、顧客を惹きつけ、顧客に自信を与え、従業員の品質の向上を促進します。 2) 6S は効率向上につながる---アイテムを整然と配置すると、アイテムを見つけやすくなり、時間とエネルギーを節約できます。 3) 6S は無駄を削減し、コストを削減し、安全事故の発生を削減します。 4) 6S は品質向上に役立ちます - 作業手順と基準を標準化し、細部に注意を払い、品質を保証します。 5) 6S はチームワークを促進します。全員参加により、従業員の品質検査のコミュニケーションと調整能力が向上します。反対派は次のように考えています。1) 6S は職場環境の整理整頓と秩序を過度に強調しており、それが形式主義につながり、従業員の実際の仕事の成果に影響を与える可能性があります。 2) 6S は従業員の分別、整理、清掃などに余分な時間とエネルギーを費やす必要があり、その分コストが増加します。 3) 6S 管理は直接的な経済効果をもたらしません。 6S管理の実施には多くの時間と労力がかかります。従業員は作業環境の整理と維持に多くの時間を費やす必要があるため、無駄が生じ、コストが増加する可能性があります。従業員の作業効率が低下します。 6S管理では、物品の配置や書類の整理など、多くの細部に焦点が当てられるため、従業員は些細なことのように感じてしまい、より重要な仕事に集中できなくなります。業績評価のメリットとデメリット最初のディベートの後、チーム 1 とチーム 2 は、最初のラウンドのスコアに基づいて 2 回目のディベートに進みました。両者はくじ引きで賛否を決め、「人事考課が働きやすいかどうか」をめぐって激しい議論を展開した。Zhengfangは、パフォーマンスは目標に向かって先導し、目標の実現を促進し、個人の目標と組織の目標の統合を促進し、従業員の達成感と名誉を高め、組織の発展と進歩を共同で促進するツールであると信じています。 、組織の目標の実現にさらに役立ちます。 。反対側は、業績評価は仕事に役立たないと考えています。道具としての性能は斧のようなもの。この斧を使って大木を切り倒したいとき、考えなければならないのは、この斧を使いこなす能力があるかどうかです。 、十分な能力まで成長していないときに使用すると、会社の目標を達成できないだけでなく、会社と従業員に損害を与えます。受賞概要ゲーム全体はクライマックスに満ちており、思考、論理、先見性が統合された素晴らしいものでした。賛否両論、攻防は整然とし、引用も行われ、機知に富んだ発言も行われた。最終的に、審査委員会の公正かつ公平な採点のもと、この討論会で最も優れたチームが選ばれました: Shi Hanbin、Hao Zhongliang、Li Hailong、Hu Zhijie、そしてこの討論会で最も優れた討論者が選ばれました: Shi Hanbin、Hao忠良、張金台。密度が高く、熱く、迫力のある大会でした。討論者たちは素早く反応し、素早く考え、同社の従業員の雄弁さと思考の速さを示しました。同社は、従業員がこの機会を利用して知識の蓄積を継続的に強化し、問題を弁証法的に捉え、ランダムに反応し、言語で表現する能力の向上に努めることを望んでいます。同社はまた、従業員が会社の管理方法の一部をよりよく理解できるように、この討論のトピックを使用しています。 、企業の内部焦点の問題を効果的に解決します。 

当社では、従業員の心身の健康を真に考慮し、健康管理を徹底するため、4月末に全従業員を対象に一斉健康診断を実施し、「個別面談」を実施しました。従業員が自分の健康状態を十分に理解し、従業員が「健康の傘」をかざすのを支援するため」会社は従業員の健康診断を非常に重視しています。企業管理部門は初期段階を慎重に整理し、健康診断パッケージを科学的に設定しました。健康診断項目には、血液検査、肝機能、心電図、CT、内科・外科、尿検査、血圧、血糖値などが含まれており、従業員の健康を総合的に守ります。 1.身体検査中この健康診断は従業員の利便性を最大限に高めるため、工場に立ち入る方法を採用しています。健康診断担当者は各班ごとに時間差で整列し、健康診断用紙を受け取り、医療スタッフや企業管理部スタッフの指導のもと、項目ごとに検査を行った。身体検査プロセス全体は秩序正しく、標準化されており、合理的でした。社員の皆様の積極的なご協力により、健康診断活動週間は無事終了いたしました。 2.思いやりのある朝食同社の経営管理部門も、視察に参加した従業員全員に愛情を込めた朝食を用意してくれました。同社は、検査に参加するすべての従業員に、異常が見つかった場合は良好な姿勢を維持し、検査に間に合うように医師の治療を受けるよう強く呼び掛けています。同時に、全従業員が運動を強化し、悪い生活習慣を減らし、健康的な毎日を送ることも奨励します。3.健康的な生活へのダイナミックな配慮健康診断活動は当社の従業員に対する人道的配慮を十分に反映しており、真に従業員をケアする取り組みを実践しています。同社では、この健康診断活動を通じて全従業員の健康意識を目覚めさせ、従業員が健康な体と強い気力を維持し、幸せな気分でそれぞれの仕事に邁進できることを願っている。