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当社では、従業員の心身の健康を真に考慮し、健康管理を徹底するため、4月末に全従業員を対象に一斉健康診断を実施し、「個別面談」を実施しました。従業員が自分の健康状態を十分に理解し、従業員が「健康の傘」をかざすのを支援するため」

会社は従業員の健康診断を非常に重視しています。企業管理部門は初期段階を慎重に整理し、健康診断パッケージを科学的に設定しました。健康診断項目には、血液検査、肝機能、心電図、CT、内科・外科、尿検査、血圧、血糖値などが含まれており、従業員の健康を総合的に守ります。

1.身体検査中

この健康診断は従業員の利便性を最大限に高めるため、工場に立ち入る方法を採用しています。健康診断担当者は各班ごとに時間差で整列し、健康診断用紙を受け取り、医療スタッフや企業管理部スタッフの指導のもと、項目ごとに検査を行った。身体検査プロセス全体は秩序正しく、標準化されており、合理的でした。社員の皆様の積極的なご協力により、健康診断活動週間は無事終了いたしました。

2.思いやりのある朝食

同社の経営管理部門も、視察に参加した従業員全員に愛情を込めた朝食を用意してくれました。同社は、検査に参加するすべての従業員に、異常が見つかった場合は良好な姿勢を維持し、検査に間に合うように医師の治療を受けるよう強く呼び掛けています。同時に、全従業員が運動を強化し、悪い生活習慣を減らし、健康的な毎日を送ることも奨励します。

3.健康的な生活へのダイナミックな配慮

健康診断活動は当社の従業員に対する人道的配慮を十分に反映しており、真に従業員をケアする取り組みを実践しています。同社では、この健康診断活動を通じて全従業員の健康意識を目覚めさせ、従業員が健康な体と強い気力を維持し、幸せな気分でそれぞれの仕事に邁進できることを願っている。